ERG получила престижную награду SAP Quality Awards 2024 для региона Центральной и Восточной Европы (ЦВЕ) за выдающийся проект SAP Payroll. Проект победил в категории «Трансформация бизнеса: корпоративные решения», что является признанием высокого уровня внедрения и использования технологий SAP для автоматизации и оптимизации бизнес-процессов в области управления персоналом.
Что такое SAP Quality Awards?
SAP Quality Awards — это ежегодная премия, учреждённая компанией SAP для признания лучших проектов, реализованных с использованием её решений. Премия направлена на поощрение компаний, которые успешно внедряют инновационные технологии, повышают качество бизнес-процессов и достигают выдающихся результатов за счёт использования решений SAP. Награда выделяет компании, которые применяют передовые подходы к управлению проектами, следуют лучшим практикам и демонстрируют высокую производительность и эффективность.
Категория «Трансформация бизнеса: корпоративные решения» предназначена для крупных и комплексных проектов, которые оказывают значительное влияние на трансформацию бизнеса и внедрение цифровых решений для повышения конкурентоспособности. Победа в этой категории подтверждает успех ERG в цифровой трансформации HR-функции и признание проекта SAP Payroll как важного шага в развитии компании.
О проекте SAP Payroll в ERG
Проект SAP Payroll в ERG направлен на полную автоматизацию процессов расчёта заработной платы для сотрудников Группы, что позволило значительно повысить точность расчётов, в том числе за счет унификации и стандартизации справочников и алгоритмов расчета для всех компаний Региона Казахстан, снизить временные затраты на обработку данных и минимизировать человеческий фактор. SAP Payroll обеспечивает полный цикл кадрового администрирования, учета рабочего времени и расчёта заработной платы, включая учёт налогов, социальных взносов и других обязательных выплат, и гарантирует проведение расчетов в соответствии с законодательными нормами, с большей скоростью и минимальной вероятностью ошибок.
Ранее для расчёта заработной платы в ERG использовалось множество различных информационных систем, отличающихся функционалом, справочниками и алгоритмами, и в комбинации с интеграциями и ручными операциями увеличивался риск ошибок и время на обработку данных. С внедрением SAP Payroll компания получила максимальную оптимизацию бизнес-процессов расчета заработной платы и их централизацию в единой корпоративной ИС на платформе SAP HCM, максимальную защиту персональных и конфиденциальных данных, повышение качества данных, легкость управления, контроля и анализа данных сотрудников и процессов выплат, а также сокращение затрат на сопровождение.
— Одним из ключевых факторов, обеспечивших успех проекта, стал вклад команд HR и IT BTS, — отметила заместитель генерального директора ERG в Казахстане по персоналу и культуре Акмарал Найзабекова. – Благодаря тесному взаимодействию команд удалось провести глубокую интеграцию процессов расчета заработной платы с современными технологическими решениями. Команда HR внесла значительный методологический вклад в определение стандартных, унифицированных, единых бизнес-требований для настроек системы с учетом всех специфических потребностей и особенностей работы компании. Это включало адаптацию системы к специфике расчетов заработной платы для различных категорий сотрудников, учета многочисленных переменных и бонусных систем.
Со своей стороны, команда IT проявила высокий уровень профессионализма при реализации технической части проекта, обеспечив бесперебойную интеграцию SAP Payroll с другими корпоративными системами. Они обеспечили быструю адаптацию сотрудников к новым инструментам, а также гарантировали безопасную и надежную работу всей системы.
Проект SAP Payroll стал важным шагом в развитии ERG, позволив компании не только оптимизировать и улучшить процессы расчёта заработной платы, но и достигнуть новой ступени автоматизации в HR. Победа в номинации «Трансформация бизнеса: корпоративные решения» является подтверждением высокого уровня экспертизы команды ERG, признанием смелости и высокой оценкой приложенных усилий по совершенствованию управления персоналом с помощью цифровых решений.
Победа проекта SAP Payroll на SAP Quality Awards 2024 для региона Центральной и Восточной Европы — это не только признание заслуг ERG, но и важный шаг к укреплению позиций компании как лидера в области цифровой трансформации. Этот проект демонстрирует, как компании в регионе ЦВЕ могут успешно использовать передовые технологии для решения сложных бизнес-задач, повышая свою конкурентоспособность на глобальном уровне.
Проект показал, как комплексное внедрение инновационных технологий может значительно повысить эффективность бизнеса, сократить затраты и улучшить качество процессов. Для ERG эта награда — не только признание достижений, но и важный шаг на пути к дальнейшему укреплению позиций как лидера цифровой трансформации в регионе Центральной и Восточной Европы.
С этим проектом ERG подтвердила свой статус компании, активно внедряющей передовые технологии, и продолжает идти по пути совершенствования своих бизнес-процессов, что, безусловно, оказывает значительное влияние на ее конкурентоспособность на глобальном рынке.
