16 октября 2017 г. в Астане прошла 7-я международная научно-производственная конференция (НПК) «Полиметалла» для молодых специалистов «Инновации в производстве». В конференции принимают участие 16 молодых специалистов – сотрудников предприятий компании из Казахстана и Урала.
«Полиметалл» ‒ динамично развивающаяся компания, заинтересованная в инициативных, энергичных, талантливых и квалифицированных сотрудниках. Работа с молодежью является одним из ключевых направлений развития персонала в компании, треть наших сотрудников ‒ молодые люди в возрасте до 30 лет.
НПК – 2017 проходит на трех региональных площадках Полиметалла – в Хабаровске, Магадане и Астане (Республика Казахстан), а финал впервые состоится в Санкт-Петербурге. Более 45 молодых специалистов компании представят свои производственные проекты в рамках конференции. НПК открывает возможности проявить себя, озвучить свои идеи и получить экспертную оценку. Свежий взгляд и рационализаторский подход, которые представляют на этом масштабном форуме талантливые молодые сотрудники, позволяют им расширить свои профессиональные границы и пересмотреть подходы в решении актуальных задач.
С 2005 года в Полиметалл действует программа для студентов и молодых специалистов «Молодость. Профессионализм. Карьера». Цель программы – профессиональное развитие и карьерный рост молодых специалистов. Принять участие в программе может каждый сотрудник в возрасте до 30 лет. Совместно с наставником молодой специалист выполняет производственное задание, результаты которого представляет на конференции. Успешная защита позволяет молодому специалисту войти в кадровый резерв, а наиболее актуальные инновационные идеи рекомендуются к внедрению на предприятии. В первой НПК в 2011 г. приняли участие три региона: Урал, Хабаровский край и Магаданская область. Сегодня география расширилась до 7 регионов: Чукотка, Магадан, Хабаровск, Урал, Казахстан и Санкт-Петербург. В 2018 году к участию в НПК присоединится Армения.
Большинство проектов, представленных молодыми специалистами на НПК с 2011 г., были внедрены на предприятиях по всем регионам. В Казахстане за последние три года внедрено 7 проектов. Например, в 2014 году Андрей Зеленский, ведущий инженер ППР АО «Варваринское», который занял первое место на НПК, в своей работе предложил изменить угол наклона футеровочных пластин, используемых в шаровых мельницах. Его проект приняли в работу, изменили угол наклона и получили практический эффект.
Темы представленных в Астане проектов актуальны для горнодобывающей и перерабатывающей отрасли: геология, гидрогеология, гидрометаллургия, экология, IT-направление, лабораторные исследования, энергосбережение. Также в этом году помимо производственных проектов молодые специалисты предложили темы по управлению, экономике, эффективности производства, промышленной безопасности и охране труда.
Президент Республики Казахстан Нурсултан Назарбаев неоднократно обращал внимание на важность подготовки и развития высококвалифицированных кадров для дальнейшей индустриализации Казахстана. Он отмечал необходимость для работодателей заниматься развитием кадрового потенциала.
Предыдущие участники НПК «Полиметалла» уже получили возможность профессионального роста и карьерного развития. За 7 лет проведения научно-производственной конференции с учетом 2017г., в ней приняли участие 205 молодых специалистов. 62 из них прошли дополнительное обучение, 38 ‒ зачислены в кадровый резерв, 30 ‒ получили сертификаты на дополнительное профильное образование. С 2011 года было внедрено более 20 проектов, направленных на совершенствование производственных процессов предприятий «Полиметалла».
«Полиметалл» − одна из ведущих компаний по добыче золота и серебра в России, Казахстане и Армении. Основана в 1998 году. Высококачественный портфель активов компании включает 8 действующих предприятий, а также ряд проектов геологоразведки и разработки месторождений. Весь комплекс работ, от геологоразведки до эксплуатации, компания проводит самостоятельно.
Пресс-служба Polymetal International plc
