В АО «Шубарколь комир», входящем в состав ERG, подписан коллективный договор. Коллективный договор – это ключевой документ, регулирующий отношения между работодателем и сотрудниками в рамках правового поля. Обновленный договор, предназначенный на 2025-2027 года, не только сохранил все основные социальные гарантии, но и был дополнен важными нововведениями, предоставляющими дополнительные привилегии для работников компании.
Предыдущий коллективный договор был принят в 2022 году и за время своего действия показал высокую эффективность, обеспечив высокий уровень социальной защиты сотрудников. В том же году коллективный договор компании принимал участие в республиканском конкурсе «Парыз» и занял почетное 3-е место среди всех участников. А в 2023 году АО «Шубарколь комир» был удостоен номинации «За вклад в экологию», что подчеркивает ответственность компании перед обществом и окружающей средой.
Документ включает возмещение средств за медицинские услуги и приобретение лекарств, компенсационные выплаты за период обучения, предоставление беспроцентных ссуд на лечение, материальную помощь к важным жизненным событиям, частичную оплату путевок в санатории, а также финансирование организации детского отдыха.
— Подписание коллективного договора – это результат совместной работы с профсоюзным комитетом, напраленной на укрепление социальных гарантий. Мы гордимся тем, что можем предоставить нашим сотрудникам дополнительные привелегии, создавая комфортные условия для их профессионального и личного развития, — отметил генеральный директор АО «Шубарколь комир» Сергей Ким.
Среди нововведений коллективного договора стоит отметить существенное увеличение компенсационных выплат сотрудникам, работающим вахтовым методом. Также одним из важных нововведений является переход всех выплат на расчет в месячных расчетных показателях (МРП), что позволит ежегодно повышать их размер.
– В новом коллективном договоре мы, учитывая предложения работников, сохранили все социальные гарантии и увеличили компенсации, – поделился председатель «Профсоюзной организации работников «Жәрдем» АО «Шубарколь комир» Нуржан Сейдуали. – Этот договор отличается значительной социальной направленностью и учитывает актуальные потребности работников предприятия в соответствии с нынешними реалиями.
Новый коллективный договор АО «Шубарколь комир» – это очередной шаг в сторону усиления социальной политики, направленной на поддержку работников предприятия.
