ERG инвестирует 4,6 млрд тенге в масштабное обновление системы перевозки персонала: до 2027 года компания планирует закупить порядка 70 автобусов и вахтовых машин, одновременно внедряя цифровой контроль технического состояния транспорта.
Обновление автопарка уже началось: на предприятия ERG поступила 41 единица новой техники, включая пассажирские и вахтовые автобусы. До конца года планируется поставка еще 15 автобусов. Это позволит снизить средний возраст транспорта на два года и повысить надежность перевозок.
Для горно-металлургической отрасли доставка сотрудников — критически важный элемент производственной устойчивости. Предприятия расположены на значительном удалении от городов, работают в непрерывном режиме, а сменные графики требуют четко выстроенной логистики. Ежедневно компания перевозит тысячи сотрудников, и от стабильности этой системы зависит не только производственная дисциплина, но и уровень промышленной безопасности.
Отдельное направление программы — цифровизация. В 2026 году ERG запускает опытно-промышленные испытания системы оцифрованного предрейсового технического осмотра. Все проверки будут фиксироваться в цифровом формате с возможностью полной прослеживаемости: это позволит исключить формальный подход, усилить контроль и минимизировать риск выхода на линию технически неисправного транспорта.
Параллельно компания оптимизирует саму модель перевозок. С прошлого года проводится детальная аналитика маршрутной сети, загрузки и эксплуатационных затрат — как собственного, так и привлеченного транспорта. Это позволяет более точно планировать маршруты, снижать издержки и повышать качество сервиса для сотрудников. Реализуемые меры уже отражаются на оценках персонала: по итогам 2025 года уровень удовлетворенности качеством доставки вырос на 2,3% и достиг 85,8%.
— Мы ежедневно перевозим тысячи сотрудников, и это не просто логистика — это фактор безопасности и стабильности производства. Сегодня мы системно меняем подход к перевозкам: обновляем транспорт, внедряем цифровой контроль и повышаем эффективность маршрутов. Для нас это инвестиции прежде всего в людей — в их безопасность, комфорт и уверенность в работодателе, — отмечает директор департамента по социальному обеспечению ERG Шаттык Абдыкалыков.
Программа модернизации транспорта является частью более широкой стратегии ERG, направленной на повышение безопасности труда, устойчивости производственных процессов и развитие регионов присутствия.
