Skip to content

Отраслевой портал горно-металлургической промышленности

Primary Menu
  • Главная
  • СМИ об отрасли
    • Отрасль в деталях
      • Модернизация производства
      • Инновации
      • Инвестиции
      • Геология и недропользование
      • Анализ рынка
      • Проекты
      • Правовое регулирование
      • Наука
      • Экология
      • Промышленная безопасность
      • Социальное партнерство
      • Люди в отрасли
      • Современные технологии в ГМКСовременные технологии
    • Новости компаний
      • ERG
      • Казахмыс
      • АрселорМиттал Темиртау
      • KazMinerals
      • Казцинк
      • Казатомпром
      • Полиметалл
      • Таукен Алтын
      • Богатырь Комир
    • Мировые новости ГМК
    • Новости ГМК Казахстана
    • Интервью с экспертами
  • Предприятия ГМК
    • Перечень
    • Закупки
    • Вакансии
  • Экономика и право
    • Обзор мировых тенденций
    • Отраслевая статистика
    • Аналитические обзоры
    • Правовое регулирование
    • Инфографика
  • Профсоюзы ГМК
    • «Казпрофметалл»
    • «Кассип Казахмыс»
    • Профсоюз работников угольной промышленности
    • Профсоюз работников атомной промышленности
    • Профсоюз «Жактау»
  • Календарь событий
  • Подготовка кадров
  • Главная
  • Вектор развития АО «Варваринское»
  • Отрасль сегодня
  • Полиметалл

Вектор развития АО «Варваринское»

Администратор 7 лет назад ( 22 марта 2015 ) 9 мин на чтение

КОМПАНИЯ, ВХОДЯЩАЯ В ЧИСЛО КРУПНЕЙШИХ ЗОЛОТОДОБЫВАЮЩИХ ПРЕДПРИЯТИЙ СТРАНЫ, ВЕДЕТ АКТИВНУЮ СОЦИАЛЬНО ОРИЕНТИРОВАННУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Как известно, АО «Варваринское» является структурой транснационального концерна Polymetal International plc. — ведущей компании по добыче золота и серебра в России и Казахстане. Компания владеет в Казахстане золоторудным месторождением Варваринское и проектом «Кызыл» (первое находится в 130 км от Костаная, а золоторудный проект «Кызыл» включает в себя месторождения Бакырчик и Большевик, расположенные на северо-востоке страны).
Несмотря на тяготы рынка, обусловленные известной ситуацией в мировой экономике, АО «Варваринское» завершило 2014 год достижением всех плановых показателей. В четвертом квартале объем добытой руды на предприятии вы¬рос на 10% по сравнению с предыдущим кварталом и более чем в два раза по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Объяснить это можно тем, что месторождение перешло на добычу руды из Южного карьера. В целом же в 2014 году общий объем добытой руды вырос на 98% по сравнению с прошлым годом.
Отметим также, что в истекшем году компанией был перевыполнен объем по строительству железно¬дорожной станции от месторождения до поселка Баталы протяженностью 14 км, проведены все плановые ремонтные работы по социальным и производственным объектам предприятия.
Если же говорить о Polymetal International plc. вообще, то известно, что в 2014 году компания увеличила производство в золотом эквиваленте на 12% (до 1,43 млн. унций), что превысило первоначальный производственный план. С чем связан этот прорыв?
Как уточнили специалисты компании, увеличение производства в золотом эквиваленте в Polymetal
превысило первоначальный производственный план в размере 1,3 млн. унций золотого эквивалента на 10% и обновленный производственный план в размере 1,365 млн. унций на 5%.
Это достижение было в основном связано с выводом месторождения Майское на проектные показатели и отличными производственными результатами на месторождениях Дукат и Омолон.
Между тем, по данным МИР РК, добыча золота и меди на АО «Варваринское» снизилось в 2014 году на 8% и 66% соответственно. Снижение производства золота и меди на Варваринском произошло в результате временной остановки в июле участка флотации. Это была вынужденная мера, продиктованная техническими причинами: остановка была необходима для предотвращения накопления излишков медного концентрата в условиях слабого рынка. Компания изменила приоритеты и направление добычи, полностью сконцентрировавшись на золотой руде. Как пояснили специалисты, рынок не благоволит меди — снижение цен продолжается и в 2015 году. А потому возобновление работы медного участка, вероятно, будет отложено на 2016 год.
Чего же стоит ожидать от АО «Варваринское» в нынешнем году? Одним из ключевых, стратегически важных этапов деятельности пред¬приятия станет запуск железнодорожной ветки Баталы — Варваринское.
— Мы долго к этому шли, и вот сейчас нам предстоит преодолеть заключительный этап этого многообещающего проекта, — поясняет генеральный директор АО «Варваринское» Александр Симон. — Его реализация позволит нам привозить и перерабатывать руду с отдаленных месторождений Казахстана и России.
Кстати, на предстоящем форуме «Майнекс — Центральная Азия- 2015» специалисты компании выступят с презентацией возможностей перерабатывающего ХАБа «Варваринское». Не секрет, что сегодня есть множество компаний, которые, имея разведанные проекты для добычи сырья, испытывают затруднения с пополнением оборотных средств и доступом к кредитным ресурсам для строительства перерабатывающих мощностей. АО «Варваринское» предлагает им варианты совместного сотрудничества, полагая, что такая схема для небольших предприятий России и Казахстана сегодня наиболее реалистична и привлекательна.
Может сложиться впечатление, что предприятие развивается уж совсем беспроблемно. Увы, это не так. По уверениям специалистов, одним из самых серьезных вопросов производственной деятельности является обеспечение кадрами. К сожалению, казахстанский рынок труда беден высококвалифицированными специалистами.
— Ни для кого не секрет, что в настоящее время значительно увеличился уровень требований рынка труда, предъявляемый к персоналу в части знаний технологической оснащенности современного производства, особенностей эксплуатации технологичного производственного оборудования, а также применяемых методов и технологий добычи и переработки полезных ископаемых, — рассказывает Александр Симон. — Вот почему мы оказываем активную поддержку перспективным и инициативным сотрудникам, способствуем повышению их профессиональной и управленческой компетенции. Мы проводим оценку персонала, развиваем внутренний и кадровый резерв, внедряем систему ротации и дальнейшего продвижения успешных сотрудников по карьерной лестнице как на АО «Варваринское», так и на других предприятиях компании Polymetal.
— Компания стимулирует (в том числе и материально) заочное об¬учение персонала в вузах Казах¬стана и России. Здесь проводится регулярное повышение квалификации сотрудников в центрах Алматы и Астаны, Санкт-Петербурга и Москвы. Принято положение о материальном стимулировании работников, активистов оптимизации производственных процессов, участвующих в конкурсе рационализаторских предложений.
— Раз в год проводятся научно-производственные конференции для молодых специалистов и кандидатов на включение в кадровый резерв предприятия, а также ежегодные конкурсы профессионального мастерства работников. В 2015 году предприятие намерено провести в бригадах соревнование за звание «Лучшего производственного коллектива».
— Руководство компании активно занимается социальной политикой. С профсоюзной организацией под¬писан коллективный договор, являющийся правовым актом социального партнерства, регулирующим социально-трудовые отношения между работниками и работодателем, помимо прочих социальных задач, направленный на создание условий для развития у работников творческого отношения к труду, повышения личной эффективности и качества их работы.
— Коллективный договор АО «Варваринское» определяет основные принципы, формы взаимодействия и обязательства сторон по вопросам нормирования и оплаты труда, социальной поддержки работников и членов их семей, обучения и переобучения персонала, правил внутреннего трудового распорядка и др. Заключение коллективно¬го договора между работниками и работодателем позволило упорядочить многие рабочие моменты, внести ясность в систему оплаты труда и стимулирования и в целом регламентировать взаимоотношения сторон.
— Напомним, что АО «Варваринское» — одно из самых активных в плане социальной деятельности предприятий. В первый же год своей работы в Казахстане компания заключила с акиматами Костанайской области и Тарановского района (где дислоцируется месторождение) долгосрочный меморандум о социально-экономическом сотрудничестве.
— В рамках этих соглашений предприятие ежегодно выделяет существенные суммы на поддержку объектов соцкультбыта. Ремонтируются школы, детские сады, больницы, дома культуры и спортивные объекты, оказывается помощь малообеспеченным семьям, ветеранам и пожилым людям. Только в 2014 году Варваринское направило на развитие социальной сферы района и области более 120 млн. тенге. Эти средства пошли на капитальный ремонт детского сада в селе Тарановское, на поддержку спортсменов и талантливой молодежи области. Всего же за пять лет присутствия в Казахстане компания выделила более 550 млн. тенге на развитие социальной сферы и улучшение условий жизни местного населения.
— АО «Варваринское» продолжает следовать курсом социально ориентированной экономической деятельности во благо предприятия, страны и населения.

«Горно-металлургическая промышленность»

1 305

Continue Reading

Предыдущий: Казахстан и Британия договорились о расширении сотрудничества
Следующий: Как понравиться инвестору

Связанные истории

Горно-металлургическая промышленность как фактор развития экономики
5 мин на чтение
  • Инвестиции
  • Новости
  • Отрасль сегодня

Горно-металлургическая промышленность как фактор развития экономики

4 дня назад ( 7 августа 2022 )
В Казахстане стартовала VI полевая олимпиада юных геологов
3 мин на чтение
  • Геология и недропользование
  • Новости
  • Отрасль сегодня

В Казахстане стартовала VI полевая олимпиада юных геологов

2 недели назад ( 27 июля 2022 )
Инструмент будущего: чем удивит юбилейная выставка MITEX 2022
5 мин на чтение
  • Отрасль сегодня

Инструмент будущего: чем удивит юбилейная выставка MITEX 2022

3 недели назад ( 21 июля 2022 )

Вы могли пропустить

Запуск второй фазы золотоизвлекательной фабрики Акбакай
3 мин на чтение
  • Инвестиции
  • Инновации
  • Модернизация производства
  • Новости
  • Новости компаний
  • Проекты

Запуск второй фазы золотоизвлекательной фабрики Акбакай

3 дня назад ( 9 августа 2022 )
Горно-металлургическая промышленность как фактор развития экономики
5 мин на чтение
  • Инвестиции
  • Новости
  • Отрасль сегодня

Горно-металлургическая промышленность как фактор развития экономики

4 дня назад ( 7 августа 2022 )
Металлурги за чистоту!
5 мин на чтение
  • АрселорМиттал Темиртау
  • Новости
  • Новости компаний
  • Экология

Металлурги за чистоту!

1 неделя назад ( 3 августа 2022 )
Первые автобусы появились в шахтерском моногороде
3 мин на чтение
  • ERG
  • Новости
  • Новости компаний
  • Социальное партнерство

Первые автобусы появились в шахтерском моногороде

1 неделя назад ( 3 августа 2022 )

Отраслевой портал горно-металлургической промышленности

Полезные ссылки

  • Новости Казахстана
  • Интервью c экспертами
  • Отрасль в деталях
  • Новости компаний
  • Календарь событий
  • Подготовка кадров

ГМК

  • Современные технологии
  • Предприятия
  • Закупки
  • Вакансии

Контакты

  • mmi_portal@mail.ru
  • Реклама на сайте