Администрация АО «АрселорМиттал Темиртау», профсоюз металлургов «Жактау» и профсоюз угольщиков «Коргау» подписали соглашение о том, что новый колдоговор должен быть подписан до 31 декабря 2017 года. Данным соглашением стороны определили порядок ведения переговоров и подписания нового документа. После окончания работы над новым колдоговором, совместная комиссия сформирует протокол разногласий и приступит к обсуждению несогласованных пунктов. Проект нового колдоговора будет опубликован до
15 декабря 2017 года для обсуждения трудовым коллективом компании. Внести в него свои замечания и предложения работники смогут до 22 декабря текущего года. Для того, чтобы сохранить стабильную обстановку в коллективе, также была достигнута договоренность продлить сроки действия коллективных договоров, заключенных ранее между работодателем и профсоюзами, до этой же даты, т.е. 31 декабря 2017 года.
Дополнительной гарантией для работников, а также подтверждением доброй воли работодателя, в подписанном соглашении определены три пункта, которые продолжат свое действие и в 2018 году в случае, если стороны не договорятся об иной формулировке:
- индексация заработной платы на уровень инфляции;
- выплата «13-ой зарплаты» (по Стальному департаменту) и за выслугу лет работникам, которые состояли в штате на 01.01.2017 года (по Угольному департаменту);
- сохранение длительности отпусков.
По вопросу действующих Политик и Положений компании, введенных в действие внутренними приказами АО «АрселорМиттал Темиртау», профсоюзы настояли на нераспространении их действия на членов профсоюзов и категорию граждан, указанных в продленных колдоговорах. Таким образом, Политики и Положения компании будут распространяться только на не членов профсоюзов «Коргау» и «Жактау».
Для продолжения конструктивного диалога, стороны также договорились об отзыве всех исковых заявлений из суда и государственных служб.
Пресс-служба «АрселорМиттал Темиртау»
