Евразийская Группа (ERG) признана самой социально ответственной компанией года в национальном конкурсе «Парыз». Высокую награду Президент Республики Казахстан Нурсултан Назарбаев вручил председателю Совета директоров Eurasian Resources Group Александру Машкевичу.
Социальные инвестиции ERG за 2012-2016 годы превысили 100 млрд тенге. Более 47 млрд тенге за этот период компания вложила в социальную защиту работников и содержание социальной сферы. Тем самым Евразийская Группа содействует развитию института социального партнерства, а также сохранению согласия и стабильности в трудовых коллективах. На предприятиях Группы реализуется эффективная программа по охране здоровья и профилактике профзаболеваний.
Еще одно важное направление – обучение и повышение квалификации сотрудников. За последние пять лет прошли обучение более 27 тыс. человек. На эти цели ERG в 2012-2016 годы инвестировала более 3,6 млрд. тенге. Практически на каждом предприятии Группы функционируют собственные учебные центры.
ERG также развивает социальное партнерство с государственными и неправительственными структурами в части модернизации системы технического и профессионального образования. На ряде предприятий Группы внедрена дуальная система обучения для учащихся высших и средних специальных учебных заведений (подробности: https://express-k.kz/news/sotsium/dualnyy_kodeks-86650).
В целом Евразийская Группа сотрудничает с 62-мя учебными заведениями в регионах своего присутствия – в Павлодарской, Карагандинской, Костанайской, Актюбинской областях и Алматы. Учитывая, что большинство предприятий компании являются градообразующими, большое внимание уделяется профориентационной работе в школах, цель которой – привлечь молодежь для обучения в лицеях и колледжах по наиболее востребованным специальностям. Группа также работает с сузами по открытию новых, профильных для предприятий специальностей. Только в 2013-2016 годы на предприятия Группы трудоустроено более 2 500 выпускников отечественных учебных заведений, прошли практику почти 11 тысяч человек.
Кроме того, на предприятиях ERG созданы Советы молодежи и действуют программы для пенсионеров и ветеранов.
ERG системно заботится и об условиях жизни своих работников. В 2015 году Евразийская Группа подписала соглашение о реализации арендного жилья с АО «Казахстанская ипотечная компания». В рамках документа согласованы беспрецедентные условия по Жилищной программе для работников ERG с возможностью выкупа жилья, самая минимальная ставка по арендному жилью, которая устанавливается в тенге. До конца 2018 года планируется строительство порядка 94 тыс. квадратных метров или 18 жилых домов для работников Группы в четырех регионах Казахстана.
Отдельным блоком социальных инвестиций Евразийской Группы является спонсорство и благотворительность. На эти цели ERG направила за последние пять лет более 53 млрд тенге. На протяжении всей истории деятельности в Казахстане компания ежегодно принимает участие в реализации наиболее значимых социально-экономических проектов в четырех областях страны, где расположены ее предприятия – в Актюбинской, Карагандинской, Костанайской и Павлодарской. С акиматами этих регионов подписываются меморандумы о взаимном сотрудничестве. Средства вкладываются в такие направления, как инфраструктура, наука и образование, развитие общества, культура и спорт и социальное единство. Это партнерство Евразийская Группа переформатировала, запустив новую стратегическую инициативу с символичным названием «Туган жер – Родные города» (иллюстрации здесь: https://vlast.kz/hometown/25550-infografika-programma-erg-tugan-zer-rodnye-goroda-v-kazahstane.html).
Программа позволит не просто осуществлять строительство или реконструкцию отдельных объектов, а заняться комплексным развитием городов совместно с акиматами, учебными заведениями, общественными организациями области. К примеру, проект строительства детского сада будет рассматриваться только при условии, что своих детей туда будут водить, в том числе работники ERG, или акимат в рамках своего бюджета профинансирует, например, ремонт дороги, по которой ездят сотрудники Евразийской Группы и другие жители регионов.
Главная идея программы «Родные города» – сделать так, чтобы социальные инвестиции Группы работали максимально эффективно как на благо работников, так и всего общества в регионах присутствия предприятий ERG.
— Мы безмерно рады сегодня получить столь высокую награду из рук Главы государства и благодарны Нурсултану Абишевичу Назарбаеву за такую оценку и поддержку, – сказал председатель Совета директоров Eurasian Resources Group Александр Машкевич. – Присуждение Евразийской Группе Гран-при конкурса «Парыз» подтверждает верность выбранной нами стратегии в области устойчивого развития и нашей социальной ответственности. Eurasian Resources Group и в дальнейшем будет выстраивать свою социальную деятельность в соответствии с четвертым приоритетом Третьей модернизации Казахстана, объявленной Елбасы – улучшением качества человеческого капитала.
Только в 2016 году Евразийская Группа подписала меморандумы с акиматами «родных» областей на общую сумму 5,1 млрд тенге, в текущем году объем этих инвестиций вырос до 7 млрд тенге.
Служба корпоративных коммуникаций ТОО»Евразийская Группа»
