Skip to content

Отраслевой портал горно-металлургической промышленности

Primary Menu
  • Главная
  • СМИ об отрасли
    • Отрасль в деталях
      • Модернизация производства
      • Инновации
      • Инвестиции
      • Геология и недропользование
      • Анализ рынка
      • Проекты
      • Правовое регулирование
      • Наука
      • Экология
      • Промышленная безопасность
      • Социальное партнерство
      • Люди в отрасли
      • Современные технологии в ГМКСовременные технологии
    • Новости компаний
      • ERG
      • Казахмыс
      • АрселорМиттал Темиртау
      • KazMinerals
      • Казцинк
      • Казатомпром
      • Полиметалл
      • Таукен Алтын
      • Богатырь Комир
    • Мировые новости ГМК
    • Новости ГМК Казахстана
    • Интервью с экспертами
  • Предприятия ГМК
    • Перечень
    • Закупки
    • Вакансии
  • Экономика и право
    • Обзор мировых тенденций
    • Отраслевая статистика
    • Аналитические обзоры
    • Правовое регулирование
    • Инфографика
  • Профсоюзы ГМК
    • «Казпрофметалл»
    • «Кассип Казахмыс»
    • Профсоюз работников угольной промышленности
    • Профсоюз работников атомной промышленности
    • Профсоюз «Жактау»
  • Календарь событий
  • Подготовка кадров
  • Главная
  • Развитие лидеров – процветание компании
  • АрселорМиттал Темиртау
  • Люди в отрасли
  • Новости
  • Новости компаний

Развитие лидеров – процветание компании

Администратор 1 год назад ( 23 декабря 2021 ) 5 мин на чтение

Управленцы АО «АрселорМиттал Темиртау» приняли участие в тренинге по программе «Путь трансформации для лидеров компании».

Обучение и развитие персонала — одно из ключевых направлений в области современного HR. Так, в международном конференц-зале АО «АрселорМиттал Темиртау» был организован тренинг по программе «Путь трансформации для лидеров АрселорМиттал Темиртау». В первый день тренинга с приветственным словом выступил генеральный директор АО «АрселорМиттал Темиртау» Биджу Наир:

— Эта инициатива создана в основном для понимания фокуса с точки зрения охраны труда и техники безопасности, но для достижения этих целей нам нужны сильные лидеры.

Очная сессия проводилась как для руководства АО «АрселорМиттал Темиртау», так и для функциональных руководителей компании. По словам организаторов, основная цель тренинга не только развитие лидерских компетенций, но и улучшение коммуникации между департаментами.

— Данный тренинг проходит в рамках масштабной программы «Трансформация лидерства компании «АрселорМиттал Темиртау». Она направлена на то, чтобы помочь руководителям в их становлении и развитии, а также поддержать производственную безопасность, — поделилась тренер Ирина Чернозубова.

На протяжении двух дней двумя группами было пройдено обучение. Всего в тренинге приняли участие пятьдесят человек. Тренинг состоял из различных интересных упражнений, направленных на разные стороны развития лидерства и не только. Например, какое самое быстрое и простое действие нужно совершить, чтобы улучшить среду и проявить заботу?  На этот вопрос отвечали участники упражнения с необычным названием «Аквариум». Более подробно об этом упражнении рассказала тренер Светлана Чекмазова:

— «Аквариум» — упражнение на развитие групповой динамики и на обсуждение животрепещущих вопросов. Наши участники номинируют одного представителя команды, который находится в круге. При этом происходит блиц-опрос и достаточно быстрое обсуждение. На данном этапе самое главное не уйти в дискуссию, не перейти на личности, а действительно пытаться не обсуждать проблемы, а найти их решение. Упражнение «аквариум» направлено на поиск быстрых решений очень сложных проблем в режиме группового стресса.

Как отмечают специалисты, у каждого задания была своя цель. Упражнение «суперсила» помогло руководителям найти ту сильную сторону, которая поддерживает их в работе и показывает преимущества. Участники тренинга буквально могли почувствовать себя «суперменами» в своей деятельности. Данное задание способствуют интеллектуальному раскрепощению. Обучение проводили профессиональные тренеры из компании «Korn Ferry».

— Ещё одно интересное упражнение, которое было достаточно полезным и разогревающим — «река жизни». Во время упражнения каждый мог подумать о том, как он оказался сегодня здесь и сейчас, а также продемонстрировать свой предыдущий жизненный путь в виде реки. В данном упражнении можно делиться как своим профессиональным карьерным путем, так и интересными событиями в жизни. Это позволяет лучше узнать друг друга в рамках этого упражнения, — рассказала Светлана Чекмазова.

В ходе очной сессии каждый участник в процессе выполнения заданий старался удивлять и мотивировать не только друг друга, но и тренеров. Один из участников тренинга рассказал о пользе обучения.

— Обучение по программе «Путь трансформации для лидеров «АрселорМиттал Темиртау» проводится в интересном режиме, который дает нам возможность по-новому взглянуть каждому на себя в объеме своей команды, — поделился своими впечатлениями директор шахты «Абайская» Сергей Дудкин. — Много нового и интересного мы узнаем на тренинге. В принципе сам процесс общения с представителями других структурных подразделений в нашей компании «АрселорМиттал Темиртау» дает нам возможность поднять коммуникацию на более высокий уровень.

Участие руководителей в тренингах дает возможность структурировать и расширить знания в области менеджмента, овладеть техниками управления и в конечном счете повысить свою управленческую эффективность. В данном тренинге обучение прошли более шестидесяти человек. В завершение очной сессии тренер пожелал участникам успехов в дальнейшей трудовой деятельности. 

91
Тэги: АрселорМитталТемиртау

Continue Reading

Предыдущий: #Вместеярче – под таким девизом встречают свой профессиональный праздник энергетики Аксу
Следующий: Рейтинг корпоративного управления Казатомпрома повышен до уровня «А»

Связанные истории

Eurasian Resources Group запускает собственный Корпоративный университет
3 мин на чтение
  • ERG
  • Новости
  • Новости компаний

Eurasian Resources Group запускает собственный Корпоративный университет

3 дня назад ( 21 марта 2023 )
Безопасность в объективе видеокамеры
4 мин на чтение
  • АрселорМиттал Темиртау
  • Новости
  • Новости компаний

Безопасность в объективе видеокамеры

1 неделя назад ( 16 марта 2023 )
ERG: главные итоги 2022года
6 мин на чтение
  • ERG
  • Новости
  • Новости компаний

ERG: главные итоги 2022года

1 неделя назад ( 16 марта 2023 )

Вы могли пропустить

Eurasian Resources Group запускает собственный Корпоративный университет
3 мин на чтение
  • ERG
  • Новости
  • Новости компаний

Eurasian Resources Group запускает собственный Корпоративный университет

3 дня назад ( 21 марта 2023 )
Безопасность в объективе видеокамеры
4 мин на чтение
  • АрселорМиттал Темиртау
  • Новости
  • Новости компаний

Безопасность в объективе видеокамеры

1 неделя назад ( 16 марта 2023 )
ERG: главные итоги 2022года
6 мин на чтение
  • ERG
  • Новости
  • Новости компаний

ERG: главные итоги 2022года

1 неделя назад ( 16 марта 2023 )
Крупный завод по производству катодной меди планируется запустить в Восточно-Казахстанской области
1 мин на чтение
  • Инвестиции
  • Новости

Крупный завод по производству катодной меди планируется запустить в Восточно-Казахстанской области

2 недели назад ( 13 марта 2023 )

Отраслевой портал горно-металлургической промышленности

Полезные ссылки

  • Новости Казахстана
  • Интервью c экспертами
  • Отрасль в деталях
  • Новости компаний
  • Календарь событий
  • Подготовка кадров

ГМК

  • Современные технологии
  • Предприятия
  • Закупки
  • Вакансии

Контакты

  • mmi_portal@mail.ru
  • Реклама на сайте