У казахстанских металлургов наступают непростые времена. На фоне падения цен на наши основные экспортные промышленные металлы они переходят к оптимизации не только затрат, но и производственных процессов с временной потерей рабочих мест. В прошлый понедельник с подобными заявлениями выступили сразу два казахстанских метгиганта — «Казахмыс» и «АрселорМиттал Темиртау» (АМТ), на двоих обеспечивающие рабочими местами больше полусотни тысяч казахстанцев (в основном в Карагандинской области).
Медная корпорация остановит часть нерентабельных предприятий, а высвободившиеся работники (2 тыс. человек) пройдут курсы повышения квалификации и отправятся на перспективные проекты — Бозшаколь и Актогай, отошедшие после реорганизации компании к KAZ Minerals PLC. Адмперсонал корпорации частично перейдет на сокращенный рабочий день, кроме того, части этих сотрудников срежут премию на 10%. Массовых сокращений «Казахмыс» не планирует, но при резком спаде объемов производства планирует отправлять сотрудников в вынужденные отпуска с сохранением минимум половины зарплаты.
У АМТ из-за ослабления рубля к тенге (изрядную часть продукции они экспортируют в РФ) дела похуже: зарплаты сотрудников там решили сократить на 25-50% до лучших времен. Компания обещает выплатить оставшуюся часть как только получит недостающие средства. Отложена индексация тарифных ставок и окладов работников на процент инфляции. АМТ также попросил правительство вернуть 12 млрд тенге НДС — сумма накопилась с 2010 года и сейчас бы не помешала металлургам пережить кризис.
В ответ на решение об урезке жалования карагандинская прокуратура оштрафовала АМТ на 300 МРП за нарушение Трудового кодекса и предписала аннулировать приказ. Заместитель премьера Бердыбек Сапарбаев, на прошлой неделе объезжавший регионы с целью стабилизировать ситуацию с занятостью, пригрозил лишить АМТ господдержки, если компания позволит себе нарушать трудовые права своих работников.
Другой горнорудный гигант, ERG (бывшая ENRC), так же, как и АМТ, последние два месяца испытывает проблемы с экспортом в РФ, особенно по углю: угольные контракты сейчас — предмет активных переговоров ERG с российскими партнерами. Также в Россию группа отгружает глинозем и железорудное сырье, но по ним работа идет в рамках долгосрочных контрактов. ERG уже разрабатывает отдельную антикризисную программу для ССГПО — предприятия по добыче и обогащению железной руды. «Речи о сворачивании экспорта в РФ и переориентации продаж на другие рынки в настоящее время не идет»,- подчеркивают в ERG.
Не планирует группа и оптимизацию численности персонала: производственные планы на этот год сформированы с полноценной загрузкой, а дополнительных отпусков, введения режимов неполного рабочего времени и остановок производства на предприятиях ERG не планируется.
Проблема занятости находится на карандаше у правительства. Г-н Сапарбаев отчитался о 1823 меморандумах со 184 крупными и 1639 средними предприятиями, где работают в общем 220 тыс. человек. Государство должно помочь производителям сохранением или снижением транспортных тарифов, цен на электроэнергию и газ, длинными деньгами, госзаказом и другими мерами. А бизнес — удержать рабочие места.
Эксперт-Казахстан №7
