На прошлой неделе АрселорМиттал Университет Кампус Казахстан отметил свой первый день рождения. Его открытие позволило вывести обучение сотрудников компании на новый, международный уровень, с использованием самых передовых методик. С октября прошлого года в Кампусе обучилось более 55 тысяч сотрудников компании «АрселорМиттал Темиртау» и подрядных организаций. Партнерами Кампуса являются 24 учебных центра Казахстана и России, 11 тренинговых компаний из стран СНГ, 6 казахстанских колледжей и 4 университета.
Сотрудники компании имеют возможность улучшить свои знания в сфере техники безопасности, менеджмента, знания языков и профмастерства в рамках существующих Академий: «Академия онлайн обучения», «Академия менеджмента», «Академия лидерства», «Функциональные академии», «Академия профессионального обучения», «Языковая академия». Обширная учебно-материальная база Кампуса включает в себя аудитории для проведения различных тренингов и семинаров, специализированные классы, учебно-производственные мастерские, компьютерные классы, лаборатории, тренажеры и конференц-зал. АрселорМиттал Университет Кампус Казахстан в стальном департаменте работает на базе Отдела по развитию и обучению персонала (пропускная способность — 3 600 человек в месяц), в угольном – в учебном центре «Шахтер» (пропускная способность — 5 800 человек в месяц). В Кампусе преподают 327 внутренних и 132 привлеченных тренера. Кроме того, что в Кампусе повышают свои компетенции сотрудники компании, их дети имеют возможность бесплатно обучаться английскому языку и компьютерной грамотности.
Открытый в Казахстане Кампус стал шестым по счету филиалом корпоративного АрселорМиттал Университета в мире. Первый из открытых Кампусов АрселорМиттал Университета находится в Люксембурге, где были разработаны передовые программы по обучению специалистов, используемые во всех подразделениях группы компаний. Успешная работа Кампусов в разных странах мира способствует сближению работников родственных предприятий группы ArcelorMittal, преодолению культурных и языковых барьеров, географических границ.
Директор по персоналу АО «АрселорМиттал Темиртау» Анна Адом: «Знания-это капитал, который остается с человеком на всю жизнь. Кампус компании позволяет инвестировать в самое ценное, что есть у человека. Наши сотрудники могут учиться без отрыва от производства. Новинка заключается в том, что современные технологии позволяют использовать онлайн-программы и таким образом получать дополнительные знания не только на работе, но и дома».
Пресс-служба АО «АрселорМиттал Темиртау»
