Юбилейная научно-техническая конференция АО «ТНК «Казхром» (в составе Евразийской Группы (ERG) собрала в деловом офисе компании в Актобе 40 лучших представителей молодых металлургов и горняков четырех филиалов компании. Ее участники написали о себе, обращаясь к будущим сотрудникам «Казхрома», и закрыли эти послания в специальном кейсе.
В компании этих людей называют золотой молодежью. Потому что именно они выдвигают сегодня смелые идеи в области оптимизации процессов, модернизации производства и внедрения инноваций. А завтра именно они будут воплощать эти идеи в жизнь. Эта интеллектуальная элита молодежи «Казхрома» уже занимает руководящие позиции на своих предприятиях. Примером тому может служить Платон Богданенко, он принимал участие в научно-технической конференции (НТК) в 2013 году и в то время работал мастером шахтостроительного цеха Донского ГОКа. Сегодня Платон работает заместителем главного инженера по буровзрывным работам шахтостроительного цеха ДГОКа. Или, к примеру, Рустам Бакраденов. Сегодня он заместитель технического директора Аксуского завода ферросплавов, а начинал путь в науке в 2010 году с участия в НТК в должности старшего мастера плавильного цеха №2. Другой пример – Асылбек Иманкулов – участник НТК в 2011 году и на тот момент плавильщик ферросплавов цеха №2 Актюбинского завода ферросплавов. Он принял участие в конференции «Казхрома» и в 2014 году, уже будучи производственным мастером ПЦ№2. И еще раз – в 2016 году, уже являясь начальником производственного бюро ПТО завода, а в этом году Асылбек 2-3 ноября участвовал в аналогичном, но более масштабном проекте Евразийской Группы – II Форуме инноваторов ERG. И таких примеров в «Казхроме» много.
Нынешняя юбилейная конференция стала не менее значительной и по составу участников, и по предложенным ими темам. Все работы комиссия из числа ведущих специалистов и начальников ключевых департаментов «Казхрома» объединила в семь номинаций, в числе которых современные технологии разработки месторождений и переработки минерального сырья, современные технологии производства ферросплавов, научные основы и способы утилизации техногенных отходов, инновации в области охраны труда и техники безопасности, энергосбережение и повышение энергоэффективности на производстве и др.
После подведения итогов конференции все участники написали о себе, о компании и своем видении будущего «Казхрома» в специальном Послании потомкам. Свои письма ребята положили в специальный кейс, табличка на котором указывала, что открыть его можно будет только через 10 лет – вероятнее всего, что это произойдет уже на ХХ научно-технической конференции. И это будет весьма интересно узнать, о чем думалось, как планировалось будущее, что сбылось у нынешнего интеллектуального актива компании.
– Молодежь в «Казхроме» – это свыше 30 процентов от всего числа сотрудников компании. Это большая сила, это мощный двигатель всех общественно-политических и социально-экономических процессов. Но главное не в процентах и числах, главная наша сила в потенциале, смелости идей и энтузиазме. От инициативы каждого нашего сотрудника сегодня во многом зависит наш завтрашний день, то, в какой компании мы будем работать, в каком мире мы будем жить. Уверен, что эта встреча способствовала продвижению перспективных идей и инициатив, – отметил президент компании Виктор Тиль.
Служба по корпоративным коммуникациям АО «ТНК «Казхром»
