Skip to content

Отраслевой портал горно-металлургической промышленности

Primary Menu
  • Главная
  • СМИ об отрасли
    • Отрасль в деталях
      • Модернизация производства
      • Инновации
      • Инвестиции
      • Геология и недропользование
      • Анализ рынка
      • Проекты
      • Правовое регулирование
      • Наука
      • Экология
      • Промышленная безопасность
      • Социальное партнерство
      • Люди в отрасли
      • Современные технологии в ГМКСовременные технологии
    • Новости компаний
      • ERG
      • Казахмыс
      • АрселорМиттал Темиртау
      • KazMinerals
      • Казцинк
      • Казатомпром
      • Полиметалл
      • Таукен Алтын
      • Богатырь Комир
    • Мировые новости ГМК
    • Новости ГМК Казахстана
    • Интервью с экспертами
  • Предприятия ГМК
    • Перечень
    • Закупки
    • Вакансии
  • Экономика и право
    • Обзор мировых тенденций
    • Отраслевая статистика
    • Аналитические обзоры
    • Правовое регулирование
    • Инфографика
  • Профсоюзы ГМК
    • «Казпрофметалл»
    • «Кассип Казахмыс»
    • Профсоюз работников угольной промышленности
    • Профсоюз работников атомной промышленности
    • Профсоюз «Жактау»
  • Календарь событий
  • Подготовка кадров
  • Главная
  • Т.Акбаев, президент АО «Шубарколь комир»
  • Интервью

Т.Акбаев, президент АО «Шубарколь комир»

Администратор 9 лет назад ( 26 августа 2016 ) 8 мин на чтение

Традиционно накануне профессионального праздника принято подводить итоги работы и намечать планы на будущее. О том, с какими трудовыми достижениями встречает День шахтера крупнейшее угольное предприятие Карагандинского региона АО «Шубарколь комир», входящее в состав Евразийской группы (ERG), мы беседуем с его президентом Тулеугеном АКБАЕВЫМ.
— Тулеуген Ашикбаевич, в прошлом году ваша компания отметила свой тридцатилетний юбилей. С чем встречали эту знаковую дату?
— В свой юбилейный год АО «Шубарколь комир» достигло рекордного результата, добыв 10 млн тонн угля! Были перевыполнены планы по добыче и отгрузке угля. Конечно, легко они нам не дались. Потребовались концентрация усилий людей, четкая работа всех производственных циклов. И я очень благодарен нашим работникам за эти достижения. Достигнутый рубеж — результат работы специалистов и рабочих, горных мастеров и экскаваторщиков, бульдозеристов, белазистов и взрывников. Всех тех, кто добывал и обеспечивал условия для рекордной добычи. И теперь наше предприятие ставит перед собой новые цели. Уверенности нам придают хорошая техническая оснащенность, позволяющая стабильно наращивать темпы вскрышных и добычных работ, а также внедрение высокопроизводительных технологий и оборудования для производства сортовых углей.
Несмотря на продолжающийся спад в металлургической и смежных с нею отраслях, компания планирует не допустить резкого снижения объемов производства. Но как бы ни складывалась экономическая ситуация, мы никогда не допустим снижения социальных выплат или сокращения персонала. Более того, готовимся к приему новых специалистов. Речь идет о проектах по диверсификации производства и созданию новых продуктов, таких как завод по производству спецкокса мощностью 210 тысяч тонн в год. Это производство является уникальным для Казахстана и пока не имеет аналогов. Поэтому оно востребовано такими крупными казахстанскими предприятиями, как АО «ТНК «Казхром», АО «Казцинк», АО «Казфосфат», и многими другими.
— Насколько мне известно, производство спецкокса — это не единственный крупный проект, реализуемый вашим предприятием. Расскажите подробнее о производственных планах.
— Планов у нас действительно много. Взять хотя бы организацию энерготехнологического комплекса на коксовом газе, открытого на площадке завода по производству спецкокса. Это новое для Казахстана производство. Его цель – уменьшить выбросы парниковых газов в атмосферу и получить дополнительную прибыль за счет использования попутного коксового газа в газопоршневых установках, вырабатывающих электроэнергию. Хочу обратить ваше внимание, что этот проект не имеет прецедентов на территории СНГ и включен в перечень региональных проектов Карты индустриализации.
Первая очередь ТЭС на коксовом газе представлена четырьмя модульными установками, стабильно вырабатывающими по 500-600 тысяч кВт-часов электроэнергии в месяц и полностью покрывающими внутренние потребности завода. Вторая очередь ТЭС мощностью 5,5 МВт будет покрывать внутренние потребности АО «Шубарколь комир». Кроме того, предусматривается строительство третьей очереди станции с выдачей электроэнергии на внутренний рынок Казахстана.
Наша компания разрабатывает технологии производства активированных углей и гуминовых сорбентов – продуктов, очень востребованных согласно принципам «зеленой экономики». Тем более что ранее в Казахстане активированные угли не производились. Нами также проводятся исследования по разработке сорбентов для очистки промышленных стоков и зараженных почв от тяжелых металлов. Сейчас они проверяются в реальном режиме работы и показывают положительный эффект при применении.
— Тулеуген Ашикбаевич, «Шубарколь комир» — предприятие, известное не только в Казахстане, но и за рубежом. И этой известности компания обязана не только добываемым полезным ископаемым, но и неутомимой работе коллектива, нацеленного на достижение высоких производственных результатов. Какими принципами вы руководствуетесь в своей деятельности?
— В своей работе мы в первую очередь руководствуемся принципами, заложенными в Государственной программе форсированного индустриально-инновационного развития Казахстана, в которой провозглашены приоритеты по развитию диверсификации и созданию продуктов с высокой добавленной стоимостью. В связи с этим наше предприятие приняло стратегию развития до 2022 года, в которой органично сочетаются направления по добыче угля и диверсификации производства. Кроме того, чтобы войти в перечень 30 самых развитых стран мира, была принята Концепция перехода к «зеленой экономике». Поэтому АО «Шубарколь комир» поставило перед собой цель по развитию основной деятельности и диверсификации производства для получения новых продуктов. Речь также идет и о внедрении новых технологий энергосбережения. И все это происходит за счет непрерывного совершенствования в области качества, корпоративной ответственности, охраны труда и окружающей среды.
— Каким образом на предприятии реализуется концепция социальной ответственности бизнеса?
— В своем Послании «Нұрлы жол» Президент Нурсултан Назарбаев особо подчеркнул, что «мир – это стабильная работа, зарплата и уверенность в завтрашнем дне. Мир и стабильность — это общенародное достояние, которое нужно каждодневным трудом защищать и укреплять». В рамках реализации этих задач для нас вопросы социальной ответственности были и остаются в ряду приоритетных. С момента вхождения АО «Шубарколь комир» в состав Евразийской группы на разрезе и в вахтовых поселках происходят заметные преобразования. Построены два межвахтовых дома отдыха на 60 мест каждый на участках Западном и Центральном, возведены банно-прачечный комплекс на 200 мест и котельная. Накануне праздника принят в эксплуатацию еще один дом на 120 мест в вахтовом поселке Западном. Достижения предприятия в социальной сфере оценило государство, по итогам 2014 года признав нас лауреатами в номинации «Лучшее социально ответственное предприятие» в конкурсе по социальной ответственности бизнеса «Парыз».
В преддверии Дня шахтера хочу поздравить всех, кто трудится в забоях, на угольных разрезах, управляет могучими экскаваторами и многотонными «БелАЗами». Спасибо вам за ваш трудовой героизм, неоценимый вклад в развитие топливно-энергетического комплекса страны, укрепление национальной экономики. Крепкого вам здоровья, семейного достатка, благополучия!

www.inkaraganda.kz

764

Continue Reading

Предыдущий: Н.Радостовец, исполнительный директор АГМП
Следующий: Аскар ТЛЕУЛИН, заместитель директора по производству ТОО «Тау-Кен Алтын»: «У технологии ALS Acidless Separation большое будущее»

Связанные истории

Ербол Закариянов: «Почему НТС где-то уже дает свои плоды, а у МПС это до сих пор проект?»
9 мин на чтение
  • Интервью

Ербол Закариянов: «Почему НТС где-то уже дает свои плоды, а у МПС это до сих пор проект?»

6 месяцев назад ( 17 ноября 2024 )
Проблемы по переработке ТМО в Казахстане
6 мин на чтение
  • Интервью

Проблемы по переработке ТМО в Казахстане

1 год назад ( 16 мая 2024 )
Объединяя ресурсы и компетенции: что станет новым витком в развитии промышленной кооперации России и Казахстана
8 мин на чтение
  • Интервью

Объединяя ресурсы и компетенции: что станет новым витком в развитии промышленной кооперации России и Казахстана

2 года назад ( 29 сентября 2023 )

Вы могли пропустить

Ежегодный конкурс профессионального мастерства ERG Skills стартовал в Павлодарской области
9 мин на чтение
  • ERG
  • Новости
  • Новости компаний

Ежегодный конкурс профессионального мастерства ERG Skills стартовал в Павлодарской области

4 дня назад ( 16 мая 2025 )
Перспективы и инновации: Встреча лидеров отрасли на MiningWorld Russia 2025
33 мин на чтение
  • Новости

Перспективы и инновации: Встреча лидеров отрасли на MiningWorld Russia 2025

4 дня назад ( 16 мая 2025 )
Казатомпром сообщает о статусе проекта сернокислотного завода
1 мин на чтение
  • Казатомпром
  • Новости
  • Новости компаний
  • Проекты

Казатомпром сообщает о статусе проекта сернокислотного завода

6 дней назад ( 14 мая 2025 )
Завершены буровые работы на месторождении «Шахтное»
1 мин на чтение
  • Геология и недропользование
  • Новости
  • Новости компаний

Завершены буровые работы на месторождении «Шахтное»

6 дней назад ( 14 мая 2025 )

Отраслевой портал горно-металлургической промышленности

Полезные ссылки

  • Новости Казахстана
  • Интервью c экспертами
  • Отрасль в деталях
  • Новости компаний
  • Календарь событий
  • Подготовка кадров

ГМК

  • Современные технологии
  • Предприятия
  • Закупки
  • Вакансии

Контакты

  • mmi_portal@mail.ru
  • Реклама на сайте